Allen Angeboten im Bereich der Ausbildung gemeinsam ist das Ziel, dass Klientinnen und Klienten Lernprozesse als spannend und lohnend erleben und mit einem gestärk-ten Selbstwertgefühl eine gewisse Bereitschaft erreichen, sich - im Sinne eines lebenslangen Lernens - auf Neues einzulassen.

Ausbildungsangebote
Die Ausbildungslandschaft im Behindertenbereich wird sich in nächster Zeit aufgrund kantonaler Bestimmungen ändern. Wir werden Sie auf unserer Homepage auf dem Laufenden halten.

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Die Ausbildungsangebote im Einzelnen

Die Berufsabklärung
erfolgt in einer - in der Regel- dreiwöchigen Schnupperzeit. Dies ermöglicht einen ersten Einblick in ein bis drei Abteilungen. Für mehr Informationen klicken Sie bitte hier.

Vorlehrjahr (Berufsfindungsjahr)
Das Vorlehrjahr dient als Vorbereitung auf eine erstmalige berufliche Ausbildung. Im Verlauf des Vorlehrjahres kann es einerseits um eine Klärung / Verdeutlichung des
Berufswunsches nach dem Ende der Schulzeit gehen, andererseits um eine Entwicklung und Beobachtung der Lernchancen der/des Einzelnen, um die Entscheidung für das angemessene Ausbildungsniveau (IV-Anlehre oder Anlehre; Anlehre oder Lehre) treffen zu können.
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IV-Anlehre
Der Begriff IV-Anlehre hat sich eingebürgert, für die von der IV als "Vorbereitung auf eine Hilfsarbeit oder auf eine Tätigkeit in einer geschützten Werkstätte" (Art.16, IVG) bezeichnete Form einer erstmaligen beruflichen Ausbildung. Für mehr Informationen klicken Sie bitte hier.

Anlehre nach BBG
Den Anlehrlingen sollen "die notwendigen Fertigkeiten und Kenntnisse zur Beherrschung einfacher Fabrikations- oder Arbeitsprozesse" vermittelt werden (Art.49 BBG).
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Lehre nach BBG
Die Ausbildung von Lehrlingen in handwerklichen und hauswirtschaftlichen Berufen wird im Bundesgesetz über die Berufsbildung (BBG) geregelt.

Die Qualifikationsziele haben somit den im jeweiligen "Reglement über die Ausbildung und die Lehrabschluss-prüfung" vorgeschriebenen Ausbildungszielen (Richtziele, Informationsziele), welche durch die verbindliche
Beschreibung der Prüfungsinhalte eine Gewichtung erfahren, zu entsprechen.
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Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten
In allen Abteilungen der Werkstätten und der Gärtnerei werden in durchmischten Gruppen Arbeits- und
Beschäftigungsplätze für Menschen angeboten, die aufgrund ihrer Behinderung auf einen geschützten Arbeitsplatz angewiesen sind. Diese Arbeitsplätze sind zeitlich nicht befristet. Es bestehen Möglichkeiten für interne und externe Platzierungen. Für externe Betreute besteht ein Mittagstisch. Die Aufnahmevereinbarungen
sind im Arbeitsvertrag geregelt.

Freie Plätze
Wünschen Sie Informationen zu freien Plätzen, bitte hier klicken.

Informationen
Für alle Fragen Über die Aufnahmebedingungen für einen Ausbildungsplatz oder einen Arbeits- oder Beschäftigungs-platz können Sie sich bei

Klaus Stickl

Tel: 071/686 66 04

Email: klaus.stickl@ekkharthof.ch informieren.